早春三月，尽管感觉还有一丝的寒意，但春已不觉挤进了季节的门槛，带着些许的微温，漾开了盎然人心的激情。妇一科积极响应“领跑三服务”活动，以深入群众优服务、深入基层强服务、深入企业重服务为原则，在林莉莉书记的号召下组织开展多项服务活动，真正服务于群众，服务于师生，服务于企业。

      2016年年底，余杭区人民政府与浙江大学医学院附属妇产科医院签署医疗合作协议，区妇幼保健院与省妇保建立紧密型全方位医疗合作关系。妇一科徐开红主任、林开清主任等定期参与病房管理、查房、手术、科研教学、技术培训等工作。方便可广大女性在家门口享受到省级优质医疗服务，切实提升下级市县广大女性的健康水平。

     女神节的到来，亮丽了三月的色彩。妇一科医务人员积极参与余杭区妇幼保健院开展的各类义诊活动。林开清主任一如既往的早早到达诊室，诊室外候诊患者已经排起了长队，都是慕名而来的初诊者和多次复诊的患者，林主任十分耐心地一一为患者排忧解难，亦患亦友着实和谐了医患关系。他，以饱满的热情、无私的奉献精神和精湛的医疗技术服务余杭区的妇女群众；他，带来最新的医学知识、高精尖的医疗技术，不断提升妇科疾病的诊治水平；他，深入基层，给人看病，教人看病，做好学科建设。在林主任的带领下，妇科技术水平不断提升，2017年至2018年上半年林主任手术示教66例，带领余杭区妇幼保健院妇科开展了宫颈癌根治手术、宫腹腔镜联合疤痕憩室修补手术等三、四类复杂手术。2017年妇科全年开展三、四类手术783例，三、四类手术占妇科手术总量的比例为34%。一份耕耘一份收获，去年林开清主任被誉为余杭区＂最美援助医生＂。

除了义诊，还有讲座。林莉莉护士长携叶金英老师为余杭区妇幼保健院的护理同仁们分享了护士长管理和责任组长工作经验体会。林老师结合自己多年的工作经历浅谈了护士长管理工作中的优质精华---重质量，强管理，优服务。在科室实施以病人为中心、以安全为首位的人性化护理；在管理工作中秉承“夯实基础，注重学习，追求进步”，努力将理论知识和实践经验相结合，不断提升护理团队整体素养；充分发挥每一个护士的力量和团队精神，责任分明，共同协作，为患者提供最好的护理服务；以高要求、高质量、高标准的工作态度和思想明镜自己成为一名合格乃至优秀的护士长。她还仔细梳理护士长工作流程和管理工作要求及目标，在座的护士长及护理骨干们纷纷表示受益匪浅。随后，叶金英责任组长从感性的角度讲述了她自己眼中的护士成长历程和责任组长的工作体会，围绕“如何为，才有位？”的主题，深入浅出的诠释了护士的人生观和价值观，激励大家要保持持续学习热情，敢于创新，不断促进自我提升。牢记有为才有位，让自己成为一名优秀的健康守护者、知识传播者、正能量传递者。

习近平总书记在博鳌亚洲论坛2013年年会上演讲中提及“一花独放不是春，百花齐放春满园”，如果世界上只有一种花朵，就算这种花再美，那也是单调的。大国如此，小家亦如此，要互通有无，优势互补，才能共同进步。希望通过帮扶让我们共同进步，利益共赢。一颗仁心敬日月，不枉白衣天使名；厚德济世行天地，甘洒春雨献真情。