7月13日，浙江大学医学院附属妇产科医院新、老医院党政班子进行了集体交接班。随后，由院长黄荷凤、书记谢幸、副书记林俊、副院长赖瑞南、副院长吕卫国、副院长徐键组成的新一届医院党政班子成员确定了分工。至此，新一届医院党政班子正式行使职责。
院长黄荷凤、书记谢幸是6月17日下午接受浙江大学的正式任命的。而医院其他副职的任命则是在7月9日上午由浙江大学正式宣布的。
黄荷凤的履新讲话催人奋进。她进一步规划了医院未来发展的美好蓝图。表达了忠诚妇产科事业、保持工作的连续性、创造性的愿望。她承诺，将继续创造良好的工作氛围，让每位员工以主人翁的心态，本着对医生和教师职责的尊敬和热爱，保持良好的医德医风，树立可敬的医者形象，共同为促进医院建设和学科建设而努力。她说，将从医院利益出发，尽心尽职、公正有效、实事求是地开展工作，接过历任院长传下的接力棒，不辜负学校领导的信任和全院职工的厚爱，在发展医院规模，提升医院层次上不遗余力地奉献力量。把医院的全部工作融入学校创建一流的热潮中，为推动妇产科医院的科学发展作出贡献。
走马上任以后，黄荷凤当即和新的领导班子成员一起，到医院各个部门了解职工的思想动态、工作情况、设施安全、生活细节。先后召开形式新颖的临床责任医师、医技班组长，责任护士座谈会，展开调研，了解医院医疗护理骨干的所思所想。黄荷凤表示，新的党政班子成员素质高、经验足、组织观念强，今后的工作中，将努力带领大家创造新的业绩。党政班子成员会做到职责分，思想合；管理分，目标合；职务分，方向合，同心协力带领全院职工团结奋进，开拓进取，促进医院建设。努力创造团结、愉快的工作氛围。热爱医院，爱护职工，为学校创建一流作出应有的贡献；一定会搭建平台，使每位职工在愉快的环境中实现个人价值。
