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勇于担当,尽职尽责,推动医院工会工作创新发展——浙江大学医学院附属妇产科医院举办工会干部培训班
作者:沈雪信息来源:工会发布时间:2016/07/21 08:51:00

7月19日下午,来自浙江大学医学院附属妇产科医院第七届“双代会”代表、院各专门委员会、工会小组长、爱心基金小组成员等150余人,在医院1号楼5楼学术报告厅汇集一堂,共同参加了2016年妇院工会干部培训班。林俊院长、吕卫国书记、吴瑞瑾副书记、赵卫群总师也参加了培训。本次培训特邀浙江省教育工会主席赵祖地教授,就工会干部如何履职、如何发挥作用进行深入阐述,陪同赵主席前来的还有浙江省教育工会办公室主任郑卫芳老师。

讲座之前,妇院党委副书记、工会主席吴瑞瑾介绍了赵主席在省教育工会工作中的丰富经验,并希望在百忙之中安排好工作参加本次工会培训的干部们认真聆听,充分思考,切实行动。

在全体妇院工会干部们的掌声中,赵主席开始了讲座。本次讲座赵主席围绕学习贯彻群团工作会议精神,推动工会工作创新发展进行了分析,主要分为四个部分,一是要有科学的工作理念,二是要有正确的行动方略,三是要有明晰的职责定位,四是要有果敢的责任担当。

赵主席说,工会工作首先要确立科学的工作理念。在工会工作中,一定要树立以人为本、法制、创新的工作理念,有了科学的工作理念,如同有了主心骨,工会工作才能更顺利的进行。

工会工作正确的行动方略就是要围绕“治病救人”,推动和促进医院科学和谐发展,体高医疗质量,是医院工会工作的主线。赵主席表示,在工会工作中要狠抓两个重点,一是做好双代会各项工作;二是从普惠性服务到解围、帮扶等服务职工。要强化三性要求,一是政治性,工会组织承担引导群众听党话,跟党走的政治任务,做好党委的“助手”;二是先进性,带领职工建功立业,多做凝心聚力工作,推动医院发展;三是群众性,活动以群众为主题,让职工当主角。要履行工会维护、建设、参与、教育四大职能。

工会工作要有明晰的职责定位。要成为党委的助手,做好医院行政的帮手,成为职工的娘家人。工会工作要有果敢的责任担当。首先要热爱工会;二要通晓理论,积极学习中国特色工会发展理论,学习习近平总书记群团工作会议精神;三要常怀“四心”——忠心、慈心、匠心、信心;四要真抓实干,做到三个“必须”:必须围绕医院工作中心、服务大局,必须团结职工、凝心聚力,必须求真务实、开拓创新。做到三个“想办法”,把工会工作和医院中心工作紧密结合,让工会工作对医院的医疗管理服务等各项具体工作起促进作用。

在讲座过程中,赵主席对我院工会工作进行了充分肯定,他说,在浙大妇院党政领导、各职能部门负责人的高度重视下,妇院工会工作始终走在前列,工会工作认真踏实,工会活动丰富多彩。

短短一个小时内,赵主席拓宽了每个工会干部的知识面,加深了对工会工作的进一步认识,在热烈的掌声中,结束了本次讲座。

讲座后吴书记说,赵主席深入浅出的讲座让在座的工会专兼职干部对工会工作创新发展有了进一步的理解,相信我院工会工作会在院党政的领导下,各职能科室的支持下,各工会干部的共同努力下再创新篇章!

 

 

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