夏日炎炎，青春飞扬。2016年7月25日，由浙江大学医学院附属妇产科医院工会、青工委组织的浙大妇院2016首届青年座谈会在医院3号楼12楼“职工之家”—咖啡吧顺利举行。院党委书记吕卫国，党委副书记、工会主席吴瑞瑾，院长助理张丹，工会副主席郑开颜，医护青年代表，行政后勤青年代表及全体青工委成员共30余人参加了此次座谈会；座谈会还特别邀请到了国内外知名管理专家、学者，浙江大学管理学院邢以群教授参与座谈。伴随着浓郁的咖啡香与医院青年才俊们的期待，此次会议在青工委张丹主任的主持下拉开了序幕。

“青年是医院的未来，青年是医院的希望。医院一直非常重视青年医护人员和青年行政后勤工作者的发展，愿意为青年职工的成长提供更好的平台、更多的机会”，吴瑞瑾副书记的一番开场白让妇院青年们感受到了院领导的热情关怀。

随后，以“如何体现价值：做好对的事”为主题，邢以群教授为全体青年深动、形象地作了精彩纷呈、互动热烈的讲座。邢教授首先向大家抛出问题：“一个人如何做对事、做好对的事？工作很忙、成效却不显著，如何避免这种情况？”大家纷纷以自己的理解做出各不相同的回答，不同的回答亦折射出不同的思维方式；邢教授基于大家的回答、其本人深厚的管理学功底和对医疗行业的调查研究，从科学和管理学的角度深度解析了当我们面对一件事、一个问题时的科学应对步骤。我们可以思考和反问自己：1、这是一件什么事？先搞清事情或问题，防止糊涂行事（询问核实、调查了解）；2、这件事是否需要解决？防止做一些可做可不做的事（目标定位、价值取向）；3、这件事应该由谁来做？做必须由自己做的事，防止错位（职责分工、角色定位、能力状况）4、可以在什么时候做？明确做事先后次序，防止因小失大（紧急程度、重要程度）。邢教授结合具体案例、以理论联系实践的方式对上述应对步骤进行了生动诠释；最终，精炼而又风趣地总结了“做对事，做好事”的关键在于：“明确定位做对事、借鉴平台高起点、先行计划抓对事、排除干扰抓重点、紧盯不放抓落实、开放合作补不足、创新工具提效率、总结反思增价值”。座谈会上，职工之家不时地传出青年们的欢声笑语和阵阵掌声。最后，青年代表们就微讲座的内容、结合个人实际，与邢教授进行了进一步的咨询和探讨。

讲座之后，吕卫国书记、吴瑞瑾副书记与全体青年做了一次面对面的沟通。吕书记首先分享了自己对“做对事、做好事”的理解，对邢教授的精彩讲座表示感谢，并鼓励医院青年立足岗位、自我管理，认真学习、踏实工作。浙大妇院作为浙江省乃至全国最顶尖的妇产科专科医院，为广大青年医务人员提供了优秀的成长平台，作为妇院的一份子，应感到骄傲和自豪，并指出如何依靠平台发挥自身才能、锐意进取创新是青年医务工作者需要思考的问题。最后，吕书记对医院青工委的工作表示赞赏，对青年职工们提出殷切期望，指出要用长远的眼光看待行业未来与个人发展，并以“我们这些老椒总会退出妇院的历史舞台，未来属于你们这些敢于做对事、做好事的青年们！”为总结，拉下了此次座谈会的帷幕。

原计划一个小时的座谈会，一直延续到两个小时。青年代表们的交流非常热烈也收获颇多。青年强，则医院强；青年强，则浙大强；青年强，则中国强。在院领导的引领和关注之下，青工委希望能为妇院青年提供更多形式的交流、学习和沟通平台，把互动互助的力量带到医、教、研工作之中，促动妇院青年工作上追求卓越、体现价值，生活中创造乐趣、心情愉悦，为浙大妇院和浙江大学的跨越发展注入青春力量。 

                                       陈啸 图