7月中下旬，妇产科医院工会为配合医院管理年“诚信医疗，真情服务”主题活动，深入学习贯彻党的十六届四中全会、中国工会十四大精神，进一步落实由全国总工会等9部委联合下发的关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见，普及学习型组织理论知识，增强职工的学习能力、创新能力和竞争能力，促进职工队伍素质全面提高，组织了有866名职工参加的“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛。全院参与率95％。医院45个工会小组在繁忙的工作中抽出时间来，不仅积极参加书面知识答题，还根据医院实际情况，对医院文化建设和各项工作建言献策。据统计，全院共有445人提出了807个“金点子”，占参与考试51％。经过工会工作人员认真阅卷和梳理，分娩室、妇一科、门诊手术室、中医科和后勤公司获得组织学习奖，严菊浓、汤永久、孙惠兰、曹惠凤、张和廷等50名同志获得“金点子奖”。
此次知识竞赛中“金点子”的征集，妇院工会将创意独特、立意新颖，而且可行性强并对医院发展和文化建设有利的意见和建议，逐条归类并向医院领导和有关部门职能科室反映，视情解决。涉及医院工会职权范围的建设性意见，工会将根据目前和今后医院硬件到位和注重自身软件建设来逐步满足广大医护人员的合理要求。
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