金秋十月，硕果累累，是一个收获的季节。10月28-30日，浙江大学妇产科医院工会委员和院各级“青年文明号”岗位负责人共19人，在院党委书记王凤鸣和院党委副书记、纪委书记陈玉兰的带领下，冒着沥沥秋雨赴温州医学院附属第一医院参观学习。受到该院党委副书记陈寿权和院工团负责人的热情接待。

    这次我院工会和“青年文明号”岗位本着虚心求教的态度，专门分别听取了该院工会副主席陈宪法和团委副书记侯宁健的典型经验介绍。实地参观了急诊科、体检中心等先进岗位，亲身感受“模范”、“杰出”的先进和不凡。我院团委陈音也把本院“青年文明号”创建心得作了交流，我院以“五定四有三结合”为主要内容的创建模式和各个“青年文明号”岗位的特色服务给他们留下了深刻的印象。

    温医附属第一医院工会于今年3月被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”。该院工会注重民主管理，医院重大事项实行公示制，尊重和保障职工群众的民主权利；他们积极创建“职工之家”活动，以健康、积极向上的文体活动去陶冶职工的情操。5年来参与活动的人数达45000余人次，获得各种荣誉达200多项。

    同时，该院团委积极响应团中央争创“号手”活动，有市级以上“青年文明号”岗位13个，其中急诊科于1996年被评为省级、国家级“青年文明号”岗位，01年被团中央授予“全国杰出青年文明号”岗位和“全国青年文明号信用建设示范创建单位”，是全国卫生系统唯一两家杰出号之一。该院团委还通过组织“永远跟党走”、“我爱我院”等70余次各类主题活动，寓教于乐，在广大青年团员中收到了良好的效果。近5年来，该院团委获得市级以上先进集体和先进个人荣誉41项（次）。02年被评为“浙江省先进团委”。

    工团携手，齐头并进。两家医院的工团干部互相学习和沟通，还专题为在新形势下如何做好党的助手，进一步做好党群团体工作作了热烈的探讨。