5月21日，我院就工会“如何创建模范教职工”和“如何搞好医院文化建设”等专题，组织了一次工会干部辅导培训。院工会委员、经费审查委员会委员、女工委员会委员、提案审查委员会委员、福利委员会委员、膳食管理委员会委员和各科工会小组长等65人参加了此次培训班。

    省教育工会高教部部长吕建国受邀在培训班上以浙江省高校建设“教工之家” 5大创建标准并结合自己20多年工会工作经验作了专题辅导。他指出，医院创建“模范职工之家”就必须坚持在党委领导下，按照工会章程独立自主地开展工作，进一步完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度；紧紧围绕医院的中心工作，加强职工队伍建设；注重突出工会的维护职责和加强工会自身建设。吕部长还勉励医院工会干部在政治上要诚心维护，在思想上要真心沟通，在活动上要精心组织，在行动上要热心服务。

    “先进文化建设的过程就是工会工作提高水平的过程。”校工会副主席马晓微也受邀在培训班上以 “如何搞好医院文化建设”为专题对医院工会干部作了辅导，她诠释在社会主义先进文化建设大背景下，在文化价值的基础上，在履行工会“建设职能”，“参与职能”，“教育职能”上，充分认识医院文化建设的重要性，对提高工会工作的自觉性是大有裨益的。同时建设社会主义先进医院文化的实践与工会的任务，首先要谋划建设社会主义先进文化的方略。第二，要促进医院先进文化建设的体制和机制完善。第三，要不断探索先进文化建设的有效形式。第四，要充分发挥医院先进文化建设的资源优势。最后马副主席就树立文化理念，专门播放浙江大学校歌，发放校歌歌词，讲解校歌的创作历史。

    院党委书记、工会主席王凤鸣，副院长、工会副主席顾耕华，党委副书记刘利民，湖滨校区工会办主任王晓梅也出席了此次培训班。

    培训班上医院工会还下放了《医院编制外院聘人员入会的实施意见》，并计划在下半年开始启动此项工作。

                                     秦建伟