春暖花开，万象更新。3月15日下午，医院第五届职工代表大会暨工会会员代表大会在门诊医技综合大楼学术报告厅隆重召开。院党政领导谢幸、王凤鸣、林俊、顾耕华、刘利民和新当选的106名职工和工会会员代表参加了会议。校党委副书记、工会主席王玉芝，校工会常务副主席曾广杰，医学院党委副书记、工会主席徐亮，医学院副院长黄荷凤，紫金港校区工会办主任王晓梅应邀出席了会议。医院历届老领导、现任各级人大代表、政协委员、各民主党派主委等同志作为特邀代表，医院中层干部、党委委员、支部书记30余人列席大会。

会议由顾耕华副院长主持。预备会议上首先通过了主席团成员、秘书长名单和会议议程、议题。王凤鸣书记作了第五届“双代会”筹备工作报告，吴伟科长作了第五届“双代会”代表资格审查报告。

下午1：30，大会在庄严的国歌中开幕。院党委刘利民副书记致开幕词。校党委副书记王玉芝代表学校党委、行政对大会表示衷心的祝贺。她说，妇产科医院在全面实施医院“十一五”发展规划，实现医院从优秀走向卓越跨越式发展的关键时期召开这次会议，充分体现医院党政领导班子对“双代会”、工会工作的重视，同时也说明妇产科医院“双代会”、工会在推动医院民主管理、院务公开、创新文化建设等方面所作的大量工作，得到了全院职工和党政领导的肯定和认可。她特别肯定了我院民主管理工作取得新的突破——对医院领导班子进行民主评测评、院工会试行编外院聘人员的入会等。这些工作不仅在医学院，而且在全校都是走在前列的。

接着，代表们认真听取了谢幸院长所作2004-2006院长工作报告，在报告中，谢院长从《十一五规划》制定，加强行风建设，通过三甲医院评审，加强医院管理，提高医疗服务质量，坚持科教兴院，友好往来，改善就医环境，丰富文化生活等8个方面总结了我院三年来取得的显著成绩。并对医院2007年在管理、医疗、科研、教学和后勤5个方面作了工作部署。谢院长最后特别强调2007年医院要通过做好申报国家重点学科；通过省重点实验室验收；庆贺医院首任院长百年华诞这三件大事，凝练和升华医院文化和价值观，激发竞争活力，塑造医院形象，提升学科地位。

党委书记、工会主席王凤鸣代表第四届工会委员会作了《发挥职能作用，构建和谐医院，全面推进工会工作再上新台阶》工作报告。她说：三年来，我院工会在院党委、行政和上级教育工会的直接领导下，认真贯彻十六届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，通过健全民主管理机制，围绕中心服务大局，着力发挥教育职能，努力履行建设职能，用心建设职工之家4个方面的努力工作，为创建一流的妇产科医院，营造靓丽的医院文化起到了得力的助手作用，取得了较好的工作成绩。三年间被上级教育工会和医院评为先进集体荣誉 7 个，先进个人荣誉23人次。今后工会工作准备全面树立争先理念，具体做好坚持制度建设，强化维护职能；坚持引导示范，强化教育职能；坚持以人为本，强化服务职能；坚持多管齐下，强化建设职能4个方面的工作。

党办石依群主任、财务科张红霞科长分别向大会作了本届“双代会”提案征集报告、医院财务工作报告。

会上通过计监票人员后，总监票人王桂娣宣读大会选举办法，然后，全体正式代表在欢快的乐曲声中，以无记名投票的方式，参加了新一届工会委员会和各专门委员会选举。

医院5个代表团还分组对《全面实施医院“十一五”发展规划，实现医院从优秀走向卓越的跨越式发展》中心议题和《妇院编外院聘人员入会实施意见》、设立《妇院爱心基金》进行了热烈讨论。与会代表就深化医院改革，办好医院，加强精神文明建设，提出了许多宝贵的意见、建议和提案。大会提案组先后共收到代表提案31件，其中立案受理22件。这些提案所提内容广泛，涉及医院管理、医疗科研、职工福利和后勤建设等范围。院党政领导高度重视并要求各职能科室尽快作出书面答复。

闭幕式由林俊副院长主持。总监票人王桂娣宣读了选举结果，林俊副院长宣布新一届工会委员会和经济审查、福利、提案、女职工、青年工作、膳食委员会等7个委员会当选名单。

会议期间代表们还对医院领导班子进行了民主评测评。总满意率达96.4％。

最后，党委书记王凤鸣作了热情洋溢的闭幕词。大会在国歌声中闭幕。