作为一家集医疗、教学、科研为一体的三级甲等专科医院，浙江大学医学院附属妇产科医院坚持公立医院的公益性，弘扬“博学至精，力争接轨国际前沿；明德至善，发展医院造福社会”的精神，以追求社会效益为首位，以推动卫生健康事业为己任，认真贯彻执行中央决定精神，积极响应中央扶贫开发号召，加大地方协作、城乡支援卫生建设，突出重点，抓出实效，医疗方面的协作、支援、帮扶工作具体表现在：

为少数民族送医 促民族和谐 

为响应中共中央、国务院提出的新农村建设，关心边远山区妇女健康，2007年5月、7月、10月，浙江大学医学院附属妇产科医院分三批组织医务人员参加由中纪委扶贫办

医师支援农村卫生工程

 2005年始，我院响应卫生厅“医师支援农村卫生工程”活动，与浙江省西部偏远地区庆元县人民医院结对进行医疗援助。为期三年的“医师支援农村卫生工程”活动暂告一段落。我院共派出12人次计36个月的医疗援助，并赠送药品、仪器设备、办公用品等物，收到了预期的实实在在效果。具体表现在：

第一，帮助当地培训人才，形成妇产科梯队建设。  庆元县地处浙江偏远地区，全境山岭连绵，群峰起伏，经济发展较落后，医院硬件配备不足，医院骨干力量接连调动，人才流失严重，业务水平总体非常薄弱，妇产科未能形成梯队建设。医疗队成员在开展诊治工作同时，利用省级大医院得天独厚的临床技术和先进理念，开展临床教学和技术培训，通过组织查房、手术示教、疑难病例讨论等各种临床带教形式，手把手帮助基层医院医务人员，提高其业务素质，帮助当地医院形成妇产科梯队建设，打造一支“不走”的妇产科医疗队伍。第二，帮助当地学科建设  帮助基层医疗机构完善规章制度，制订常见病诊治常规，规范服务行为，提高管理能力。第三，开展医疗帮扶  医疗队员深入到群众中，方便群众就医，切实解决群众实际问题，构建和谐的医患关系。第四，开展健康教育宣传  医疗队员在当地开展工作后，发现当地在健康教育方面的知识相当匮乏，队员们立即行动起来，由资深健康教育专家举行专题讲座，采用理论和实践相结合，培训当地医务人员，填补了健康教育空白，收到了良好的效果。医疗队员脚踏实地扎身基层的辛勤工作，良好医德医风的真实展示，得到了当地医院和群众的一致好评，以高质量的工作向省卫生厅交上一份满意的答卷。我院医疗队队员郑斐、许泓两位副主医师分别获得省卫生厅颁发“万名医生下乡支援农村卫生工程”先进个人称号。

协作医院

浙江大学医学院附属妇产科医院以省级专科医院的医疗、科研、教学、管理等优势扩大周边辐射力，先后与省内外宁波、嘉兴、绍兴、台州、无锡等地26家医院建立协作医疗关系，增进协作方在妇产科领域医疗、教学、科研、预防和保健等方面的学术交流，活跃学术气氛。通过开展技术合作和指导地区医院开展新项目、新技术，不定期指派专家到协作医院指导工作，为协作医院解决医疗疑难问题，并为对方提请的疑难病例安排讨论和会诊。帮助培养学科人才，接受协作医院管理团队的参加学习，提高地、县级医院的管理、业务能力。通过医院协作，实现资源共享和互补，缓解群众看病难、住院难的问题，缩小城乡医疗服务的差距，减少人民群众医疗成本，提高群众生活质量。

牵手社区

 自2007年9月起，浙江大学医学院附属妇产科医院积极响应省卫生厅“牵手社区”行动，与杭州市江干区笕桥医院、西湖区翠苑医院两家社区卫生服务中心结对，每月分别派出3名医务人员进驻社区医院指导工作，带去了一流的技术水平和工作作风，也带去了先进的管理思路和管理理念。对支援社区医务人员实行考核，定期向受援医院征询意见，了解受援医院需要，逐渐改进支援工作，有力为社区医院提供技术保障，促进“双向转诊”制度的落实，努力实现“健康进家庭、小病在社区、大病进医院、康复回社区”的目标，营造健康和谐社区家园，切实用心做好工作而决不流于形式。坚持惠民、便民服务，使社区居民在家门口也享受了省级医院的服务，提高了居民防病保健意识，该项活动至今已历时近2年，效果显著。

各种医疗队

 浙江大学医学院附属妇产科医院自1954年创立至今，一直致力于为广大妇女儿童服务，向外派遣医疗队是我院一项光荣的优良传统。远至贫穷的非洲沙漠地区，近至杭城的街头小巷，都留下了浙医妇院医疗队员的足迹。这种“以仁人之心仁己，以仁己之心仁人”的文化精神深深地植根于浙医妇院人的血液之中而得以持续绵延，使浙医妇院的历史放射出灿烂的火花。如今，假岁月之期，积勤修之功，浙医妇院的“仁德”文化蕴涵不断凝聚和升华。2008年张琴芳医师荣获“浙江省援外医疗工作先进个人”称号。 2008年的汶川大地震抗震救灾中，浙江省抗震救灾医疗防疫救援队被授予“全国抗震救灾英雄集体”的荣誉称号，作为英雄集体的成员，浙医妇院王虹、毛愉燕、李君琴、宋英英、冯嫣、朱浩琴共6名赴川医护人员也共同分享了此项荣誉，分别荣获了“5.12抗震救灾纪念奖章”。

据不完全统计，自2005年至今，浙医妇院向外派出各种医疗队参加人员多达400余人次。以科为单位、以各党派支部为单位组织的医疗帮扶活动更是不计其数，医疗帮扶活动已列入日常活动的议程。

培训园地

从2002年开始,为进一步贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》，浙江省开展了以降低欠发达市、县孕产妇和婴儿死亡率为主要目的“母婴健康工程”项目。浙医妇院按省卫生厅要求派出资深专家参与并督导我省该项工程，并作为妇产科业务人员进修培训定点单位。医院为此制订了专门的带教计划，安排各类讲座，对产科各种常见病及危急重症的诊断、处理进行详细讲解。进修人员在上级医师指导下，参与产科常见病及危急重症的诊治，通过理论联系实际的学习，提高了进修人员的理论和实践操作技能，拓展了临床思维能力，加强了对产科各种病情变化的应急处理能力，使每位进修人员受益匪浅。从2005年累计至今，为各市、县培训专业人员达56人次计201个月，我院为欠发达市、县极大地降低孕产妇和婴儿死亡率、促进基层卫生妇幼保健事业的发展贡献自己的一份力量。

2006年，浙医妇院作为我省落实国家人口计生委的进修培训基地，开展为期五年的培训计划，以配合完成这项受益全省育龄群众的计划生育技术人才工程。至今已接受培训人员达29人次计174个月，提高了基层计划生育技术服务机构难度服务能力和技术人员的业务水平，促进了基层计生服务工作效率。

为更好地满足各地市县级广大中高级妇产科医师进一步深造的需要，浙医妇院在自身持续发展基础上，与时俱进，完善原有接受其它单位来院的人员进修培训机制，不断探索进修培训新模式，规范培训内容，在原分科进修培训基础上增加了分层次进修。2009年始，推出了妇产科高级研修班，首次采用导师制培训模式，专为各地市县级培养集理论、实践、科研于一体的医学人才，促进医学人才队伍的建设和重点学科、专科骨干的培养，进一步提高市县级医疗和临床科研水平。

随着群众生活水平的提高，群众对医疗服务的要求也越来越高，政府也已将群众健康问题列为民生问题。浙医妇院秉承浙江大学“高校服务地方经济社会发展”的精神，探索在更大范围、更广领域和更高层次向社会提供多元化的服务，承担新时期、新形势赋予公立医院的社会责任，积极参与政府服务，造福社会百姓。今后的工作中，浙医妇院将继续以科学发展观为统领，以深化医疗改革为契机，致力于建设具有一定国际、国内知名度和拥有一流学科的医院，并为创造和谐社会而努力。