上午，浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院座谈会在几分静谧、几分悠然的萧山东方文化园举行。近30名协作医院代表参加了座谈会，医院黄荷凤院长、徐键副院长及院办、医务科等职能部门负责人出席了会议。

座谈会在轻松的氛围中进行。徐键副院长向各位出席代表介绍了医院协作医院的总体情况以及在院际协作工作的主要内容。浙医妇院以省级专科医院的医疗、科研、教学、管理等优势扩大周边辐射力，先后与35家医院建立协作医疗关系，其中省外4家，省内已覆盖宁波、衢州、温州、金华、湖州、嘉兴、丽水、台州、舟山、绍兴等11个地区。协作医院中三级甲等医院9家，三级乙等医院9家，二级医院16家。以缔结协作医院为载体，本着平等互利、优势互补、资源共享、共同发展的原则，搭建平台，集智聚力，推进医院与协作医院在妇产科领域医疗、教学、科研、预防和妇女保健等方面的交流与合作，活跃学术气氛，加快人才培养，提高整体医疗水平和技术能力。院际协作主要体现在以下几个方面：一、医院管理  医院自2008年来多次举办“医院协作与发展论坛”，努力创造条件，为各协作医院提供更多交流的机会。每次论坛确定1个主题，就大家关心的问题，重点讨论；2012年6月医院成功举办首届产科主任及骨干管理论坛，邀请协作医院分管院长和产科主任及产科管理骨干参加，共同探讨如何建立一支强有力的产科管理领军团队、建立一个合理而完善的围产单位产科，赢得了参加人员良好的反响。第二期产科高端管理培训顺应推出；医院毫不吝啬与协作医院分享管理经验，医院组织不同类型的专家，到各协作医院交流，加强信息交流和经验交流，相互学习，共同发展；近年来开放了涉及医院核心管理、职能部门的参观学习，如医院接收海南省妇幼保健院高中层管理人员4名来院进行各为期6个月的管理挂职学习；接收多家协作医院涵盖医务、护理、院感等多职能部门的中层管理团队每家10余人来院短期参观学习；医务科接收协作医院累计17名管理人员来科进修，进修人员了解学习医院相关规章制度，并作为部门一员参与日常事务实践管理，通过思想的交流和思维的碰撞，提升进修人员的管理理念和服务理念，增强管理层与执行层之间的沟通交流能力，推进制度的科学制定和执行力，积累医疗纠纷的处置经验，提高医疗纠纷的处置能力；为协作医院迎接等级医院评审倾心尽力，分享医院顺利通过三甲复审的迎评经验，派出专家组赴多家协作医院，针对评审标准，从医院管理体系上、从运行机制上、从规章制度上、从执行力度上为协作医院迎评“把脉问诊”，对工作中的不足之处和薄弱点详细讲解和指导，并传授了如何参与完成等级医院检查工作的注意点，受到了协作医院的普遍欢迎。二、业务技术  医院通过开展技术合作和指导地区医院开展新项目、新技术，不定期指派专家到协作医院指导工作，为协作医院解决医疗疑难问题，并为对方提请的疑难病例安排讨论和会诊。为协作医院提供技术支持，多次派出专家到协作医院进行查房病例分析，亲历协作医院的危重病人抢救，专家电话指导抢救更是家常便饭；医院产科《围产医学新进展》在宁波等地多家协作医院巡回讲座；产科ONE COURSE、ALSO培训班、妇科腔镜基础培训等课程在医院成功运作的基础上扩大周边辐射力，在余姚、宁波、舟山等多地授课，帮助协作医院培养低年资妇产科医生，规范和夯实妇产科理论和技能基础。三、科研教学  医院充分发挥科研优势，协助宁波市妇儿医院、余姚市人民医院科研项目的成功申请；派出专家参与协作医院举办高质量的继续教育学习班；省部级重点实验室开放基金项目向各协作医院征集；利用实验室资源优势为协作医院实验人员提供便利。

黄荷凤院长向各位参会代表介绍了浙医妇院目前的发展概况。随着医院规模的扩大，硬件设施在原有基础上又上了新台阶，医院的接待服务能力得到进一步提升。黄院长重点介绍了医院一些国际、国内领先或优势项目，并就专业进修、科学研究、人才培养、继续教育等方面医院协作提出了精辟的见解。医院课题立项多，科研成果喜报频传，科研基金资助可观，拥有教育部生殖医学创新团队、生殖遗传教育部重点实验室、浙江省女性生殖健康研究重点实验室等强有力的科研支撑条件。黄院长表示医院将一如既往开放科研平台支持协作医院科研工作，并积极协助协作医院寻找课题研究的切入点进行课题申报。推进科研大项目与基层医院的融合，诚恳邀请协作医院融入到“科研大协作”的氛围中来，以科研项目为纽带分工协作，互利互惠，共享资源，推进科技进步与创新。以科研为平台加快协作医院科研人才的培养。欢迎协作医院管理人员来院在医院管理、医务、护理、院感等关键部门进修学习，互促共进，提高管理效能。支持协作医院开展妇产科领域其它专业学科继续教育项目学习班的申报。黄院长还例举了医院与协作医院间科研协作、管理进修培训取得良好成效的生动实例。

黄荷凤院长和徐键副院长的讲话，增进了协作医院对浙医妇院的了解，引起了参会代表的浓厚兴趣，极大激发了参会代表们的互动热情。现场气氛热烈融洽，代表们结合自身医院与医院的协作成效，纷纷感言：在和医院的协作交往中，从医院管理、临床技术、服务理念等多方面均受益匪浅，由衷地感谢医院在协作医院发展过程中给予的无私帮助，同时也提出了医院协作的新愿景：基层医院科研基础薄弱，缺少科研创新的良好平台，然基层妇幼保健网络系统健全，便于提供流行病学调查研究所需的大样本和数据。科研细化分工，纵向协作科研方式必将推动协作医院利用这样引智借力的机遇，实现借梯登高，提高学科的含金量；加强远程会诊系统建设，缩小院际间因空间距离造成的技术协作限制，细化实施细则增加可操作性，缓解基层群众看病难问题，同时提升协作医院的地区声誉度；今后有更多机遇提供高端管理、技术骨干的论坛和培训以及联合培养妇产科专科医生；目前主要开展于院际间管理层面运作的协作向科室对接协作深入推进，建立起更紧密型的协作关系；探讨新医改背景下如何实现公立医院改革目标责任状等等。

本次协作医院座谈会，有亮点、有思考、有启示，必将拓宽协作医院之间的合作领域，探索协作医院之间的合作新途径，提高院际协作的成效性。医院将继续以推进医疗改革为契机，以加快发展为主题，与协作医院一起携手共进，在新的医改浪潮中共绘波澜壮阔画卷。

                                                                                                                  傅东霞