1月30日晚，护理部在本院学术报告厅召开2012年总结表彰暨2013年护理发展大会。本次会议的主题是“团结奋进、创新发展”，目的在于总结过去一年的工作成果，发现存在的不足并提出2013年工作思路。院长黄荷凤、副院长徐键出席了会议。全院护士代表250余人参加了本次大会。会议由护理部余晓燕副主任主持。

黄荷凤院长在会上作了重要讲话，首先对医院在过去的一年里所取得的成绩做了简要回顾，对护理部所做的工作及取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，同时对今后的工作提出了更高要求，希望在今后的工作中加强护理质量的监控和管理，全面提高技术水平，提升服务内涵，并鼓励大家在新的一年里再接再励，再创辉煌！

会上还表彰了2012年度各类先进集体和个人，由徐键副院长宣读了表彰名单。

护理部徐鑫芬主任在会上作了年度总结报告，并提出2013年工作思路。目前全院护士594人（其中新护士103位），副高及以上职称占5.04%，中级职称占37.54%。研究生7人，占1.18%，本科及以上学历占64.60%，较上一年度提高了4.8%，护理人员结构更加高职称化、高学历化。2012年，护理部全体护理人员强化全局观念，配合医院总体部署，克服了人力资源极其紧张、物质设备急需调配、患者人数居高不下等困难，完成整合扩容升级的中心任务。注重人才培养，实行分层管理，打造精品团队。深入开展岗位练兵，强化“三基三严”培训，针对今年急、危重疑难病人多的特点，专门组织急救病例和重点病种的联合护理查房，急救模拟演练，不断提高护士的急救配合与应急能力。秉着“着眼细节管理，注重管理实效，提升质量品质”的精神，迎接卫生部质量万里行检查，取得好成绩。深化优质服务，全面落实责任制整体护理，至7月份起所有的护理单元开展优质护理服务，覆盖达100%。以提高产科接生质量，保障母婴安全为目标，自4月1日起，全面开展“百例优质接生”竞赛活动，取得了显著成绩，切实提高产科接生质量，有效降低侧切率，减少分娩期并发症及新生儿产伤，保障母婴安全。护理部发挥专科优势，引进前沿技术，设立乳腺癌康复+PICC 维护门诊、母乳喂养咨询门诊，积极配合医院建立一体化病房和门诊，实现了与国际接轨的一对一的助产士连续性产程管理服务模式。在产科病区内全面推行床旁护理模式，实施以助产士为主导的伙伴式导乐陪伴分娩，全面引进早产儿发展性照顾理念，细化早产儿发展性照顾护理。凝练学科方向，提升科研水平，实现我院护理部在省自然基金立项中零的突破。发表SCI论文3篇，增长60%。深入以学生为主体，以问题为中心的教学改革，加强进修护士管理。积极参加社会公益事业，全年共外派7位护士赴仙居、磐安进行对口支援农村医疗工作，得到了省卫生厅与当地医院的高度评价和肯定。同时，也对2013年的工作提出了新的期许，未来的一年将初步建立科学的护士绩效考核制度，逐步实施全程护理工作信息化，深化优质护理服务内涵，不断提升专科护理水平。

 汗水铸就辉煌，信念编制梦想。2012年，我们携手走过；2013年，我们共同迎接。祝愿，新的一年，护理部能跨越新高度、描绘新蓝图，为了幸福和谐而共同努力。

附：2012年护理工作评优结果

（1）2012年度护理质量优胜科室：

一等奖：生内一科；    二等奖：妇一科、产五科；   

三等奖：肿瘤二科、产一科、急诊室；       优胜科室：妇科门诊。

（2）2012年优质护理先进集体：

肿瘤二科、妇一科、生内科、急诊室、产六科、分娩室、手术室、新生儿科

（3）2012年优质护理先进个人：

赵志妹、毛智勤、裘  洁、于洁琼、高  婷、叶金英、茅丽琴、黄荷英、沈  珺、莫妮娜、严科霞、韩  蓉、项丽清、王  晓、谢  黎、王美芳、乔  蓉、陈立娟、胡春晓、陈  凯、杨婷婷、石  芸、吴  斌、陈红娟、蒋玲丽

（4）2012年院级优秀护士：谢菊仙、李秋芳、徐萌艳

（5）年度最感动护士：贺柳艳

（6）年度护理质控先进个人：叶彩眉

（7）百例优质接生先进：

200例优质接生：陈  红；

100例优质接生：童宝琴（两次）、王丽萍、郑旭萍、郑梅桂、胡春晓、叶俊花