行风监督需要借重外力
选稿:上官贤 来源:东方网 作者:万润龙
昨天下午,笔者参加了浙江大学医学院附属妇产科医院组织的行风监督员座谈会。类似的会议已经久违,因此颇多感慨。
浙大妇产科医院近年来在浙江同行和就诊者中口碑不错,尤其是2010年更是成就卓著。就在日前举行的2010年度国家科学技术奖励大会上,该院有两个项目分别以第一和第二完成单位,获得国家科学技术进步奖二等奖。这是浙医妇院建院以来在国家级奖的突破,也是妇产科、计划生育和生殖医学领域的重大成果。此外,该院生殖遗传实验室获批教育部重点实验室立项建设,妇科、产科成为国家临床重点专科,生殖安全国家重点实验室进入终审阶段。2010年,该院新立项课题100项,其中包括国家自然科学基金12项,国家科技支撑计划(子课题)2项,发表SCI源论文56篇,各级科研成果奖7项,其中国家级二等奖2项,省部级一二等奖3项,省部级二等奖1项,厅局级一等奖1项,厅局级三等奖1项。
座谈会上,院领导向监督员们介绍了该院出台的反腐纠风工作实施方案和开展的廉洁行医教育活动,以及医院在治理医药购销领域商业贿赂自查自纠方面的工作和“小金库”专项治理工作。该院完善了医院管理考核条例、严禁收受红包、回扣的规定等相关制度,制定了《医院药品、高值耗材用量信息管理制度》,并完善了问卷调查制度,采用发短信方式征求出院病人意见。
这样一家本可炫耀自身成就的优秀医院,却诚意邀请医保单位代表和社会监督员,为自身挑刺,此事很值得称道。近年来,市场经济冲垮了我国的一些传统美德,医疗行业也受到影响。追逐经济利益,受红包,要药品回扣,对不正之风监督不力,制度沦为纸上谈兵。这些问题的存在损害了广大人民群众的切身利益,阻碍了卫生事业的改革与发展。改变这一现状,扭转人民群众对医疗行业的偏见,出了依靠医院内部的制度建设,大力加强医院的外部监督力量势在必行,而聘请行风监督员是一个切实有效的方法。通过行风监督员及时发现问题,研究对策,创造良好的医院服务环境。
突然想到一个问题:浙大妇产科医院聘请了行风监督员,其他医院是否也有这支队伍?医院系统推行行风监督员制度,那么,其他行业呢?
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